禁员工讨论待遇 特斯拉被指控违美国家劳动法

电动车巨头特斯拉（Tesla）因禁止员工讨论薪水待遇及工作条件，而被指控违反美国国家劳动法。

彭博社报道，美国国家劳动关系委员会（NLRB）在去年9月提交的一份文件中揭露，特斯拉“告诉员工不要向高级管理人员抱怨薪水及工作条件”，且“不要和其他人谈论薪资”，并指示员工不得与他人讨论员工的聘用、停职及解雇问题。

今年2月面对听证会审议

该委员会发言人表示，法官将在今年2月的听证会上对投诉进行审议。

NLRB此前曾多次投诉特斯拉，包括指控其禁止员工服装上带有工会标志、解雇工会活动份子理查德·奥尔蒂斯的行为非法，并要求特斯拉首席执行员马斯克删除一条反工会推特。

本月还有两名特斯拉员工向NLRB投诉称，他们因批评马斯克而遭非法解雇。

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