工作压力

DOSH：忽视员工心理健康 雇主可被判监禁罚款

工作压力过大、遭上司霸凌、工作量超负荷——这些不再是员工“自己的事”。职业安全及卫生局（DOSH）明确警告：雇主若未妥善管理职场心理社会风险，可在1994年职业安全及卫生法令下被提控。