恶意配合

【优才好读】从“模仿裁员”到“厌工症” 2023职场12个热词

在冠病疫情的洗礼后，全球经济复苏、一些行业重新洗牌，这一切都牵引着2023年的职场环境。一些员工正在开创新的工作场所趋势，这些趋势对雇主形成了挑战。类似于“躺平”的“安静离职”，再到科技行业掀起的“模仿裁员”。