尤瓦拉贾在2014年加入警队直到2023年,指控受上司和同僚种族歧视或霸凌、同僚的不当行为被掩盖、遭到不公平对待影响绩效评估,以及被同僚排挤。
当局要求特斯拉向一批黑人员工赔偿,同时彻底改革公司政策,禁止歧视和报复。
美国普查局周四的数据显示,加利福尼亚的亚裔在过去10年激增25%,成为加州人口成长率最快的群体。
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