安华推扩大社险 保障延伸工地外与下班后

大马将很快为劳动者提供全天候保险，涵盖在办公时间以外受伤的情况。首相安华星期一（9月29日）宣布，政府将推行“非就业伤害计划”，以强化大马的法律框架，并提升对所有劳动者的保护，包括远程办公或灵活工作的群体。

安华在2025年世界社会安全网论坛开幕致辞时指出，这项改革源自于对现实的认识，即“工作的压力并不会在工厂大门或办公室门口停止”。

“在灵活和远程工作的时代，这项改革将使保障与当下人们的生活与工作方式相契合。”

他强调，新计划将延伸至全天候覆盖，因为“意外和伤害并不会按照时间表发生”。

这一宣布与人力资源部长沈志强在今年2月的表态一致。沈志强当时指出，其部门正推动立法，拟于今年推出“非职业伤害保险计划”（简称 SKBBK），为在工作时间以外发生意外的员工提供保障。

填补保障空白

根据人力资源部消息，内阁已原则上批准该计划，接下来将修改相关法律并提交国会审议。此举也意味着，除了传统受薪员工，零工经济从业者、自雇人士、远程与灵活办公人员未来都有望纳入保障范围。

目前，大马社险机构（SOCSO）已设有就业伤害保险计划，主要涵盖在工作过程或上下班途中发生的事故与职业病；另有无效保险计划提供全天候保障，但仅限于身体失能或残疾情况。换言之，在现行制度下，员工若在休息日或非通勤期间遭遇事故，通常不在赔偿范围内。新计划正是为填补这一空白。

数据显示，去年大马国内记录的“非工作场所事故”就多达8万5000多宗，凸显现有制度覆盖不足。随着混合办公和远程工作日益普及，劳动关系边界逐渐模糊，若不扩展保障，将可能导致大量风险无人承担。