澳洲政府将修法 进一步维护雇员薪酬

澳州工党政府将在星期一（9月4日）议会复会时提出立法，以堵住澳洲雇员法律中的漏洞，此举遭到了担心成本增加的雇主团体反对。

路透社报导，澳洲人力部长伯克（Tony Burke）星期日表示，他将提出法案，将故意少付工人工资的行为定为刑事犯罪，最高可判处10年监禁，和780万澳元（500万美元）的罚款。

伯克在一份声明中说，处罚不适用于坦承错误的雇主。

尽管立法细节尚未公布，伯克在上周的一次演讲中表示，除了将“工资盗窃”定为刑事犯罪外，该法案还将使临时工更容易转为正式职位。

澳洲工商会反对

法案也将审查利用劳务雇佣公司，压低最低工资标准的行为，并为“零工经济”工人工资引入最低标准。

伯克星期日在接受澳洲广播公司采访时表示，尽管立法后一些公司的雇员成本将增加，但这对企业的影响微乎其微，其中员工人数少于15人的企业将不受某些条款的限制。

澳洲商会首席执行员斯特科特（Jennifer Westacott）上星期五，称拟议的修法“行不通”，指这将增加成本、复杂性、及获得临时工作的难度。

澳大利亚工商会则表示，该法律将限制独立承包，并威胁到在线食品配送和共享出行服务公司的运作。