特朗普废除多元包容政策 开市客股东拒绝迎合
美国总统特朗普当选后，多家企业响应其反对多元包容政策的立场，缩减或逐步取消“多元、公平与包容”（简称DEI）聘雇计划。特朗普在上任首日即签署行政命令，全面废除联邦机构的DEI计划。然而，美国大型连锁超市开市客（Costco）股东近日投票，明确反对取消这一政策。
据台湾“中央社”报道，美国华盛顿保守派智库“全国公共政策研究中心”（National Center for Public Policy Research）日前提议，要求开市客调查继续维持DEI聘雇政策可能带来的风险。在本月23日举行的年度股东大会上，该提议遭到大多数股东否决。
开市客98%股东否决取消DEI
根据美媒报道，开市客初步统计显示，超过98%的股东反对取消DEI计划。事实上，开市客董事会早在去年12月就一致通过决议，建议股东否决该提案。
DEI计划随着美国民权运动和女权运动的发展逐步形成，旨在消除基于性倾向、种族、宗教、性别等身份的歧视，促进多元化、公平与包容的职场环境，为每个人提供平等发展的机会。
《福布斯》报道指出，开市客董事会主席詹姆斯在股东大会上强调：“开市客自创立以来始终重视多元化背景员工的贡献，这也是我们企业文化和价值观的重要组成部分。我们致力于保持非政治化的运营方针。”
董事会：提案带政策偏见
开市客董事会此前声明，认为“全国公共政策研究中心”提出的建议带有明显的“政策偏见”（policy bias），并表示反对。
针对这一投票结果，“全国公共政策研究中心”旗下“自由企业计划”（Free Enterprise Project）执行主任帕德菲尔德表示“失望但不意外”，并指责“5大资产管理公司”（Big 5）对股东投票结果施加了重大影响。
指责5大资产管理公司影响投票
帕德菲尔德称，这些资产管理公司，包括贝莱德（BlackRock）、先锋集团（Vanguard）、道富集团（State Street）、机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services）及国际投票顾问机构Glass Lewis，因从DEI和ESG（环境、社会与公司治理）计划中受益，一直反对“自由企业计划”提出的相关提案。
据悉，苹果公司（Apple）也收到类似提案，“全国公共政策研究中心”要求其废除DEI计划。苹果董事会已建议股东在2月25日的股东大会上否决该提案。
此外，特朗普胜选后，多家大型企业宣布削减或逐步取消DEI聘雇政策，其中包括Meta（原面子书母公司）、亚马逊（Amazon）、麦当劳（McDonald’s）、沃尔玛（Walmart）、波音（Boeing）及摩根大通集团（JPMorgan Chase）等。
