韩国“躺平”青年增加 靠外劳填补劳动力
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全球高龄化和少子化浪潮席卷，劳动人口逐年下滑。韩国建筑业、造船业等行业对外籍工人的依赖逐渐加深，成为应对缺工现象的关键。然而，国内“躺平”青年人数攀升以及外籍劳工带来的社会矛盾，使政府和企业面临艰巨挑战。
截至今年6月，韩国境内外籍人口，包括移民、留学生和外籍工人，已达到260万人，占总人口5%以上，符合经济合作暨发展组织（OECD）对多元文化国家的定义。
外籍劳工的增加不仅填补了劳动力缺口，也正逐步改变韩国的社会结构。
8月“躺平”人数创新高
韩国统计厅数据显示，2024年8月制造业中登记的外籍工人数量同比增加4.1万人，而本地工人则减少3000人。尽管外籍工人多数从事薪资较低、劳动强度大的工作，部分韩国民众认为，外籍工人可能“抢夺”了本地人的就业机会。事实上，这些职位往往是韩国人不愿承担的。
与此同时，韩国的“躺平”现象愈发明显。统计厅数据显示，8月韩国“不工作、不求职”的“躺平”族达256.7万人，创下历史新高。其中20至39岁的“躺平”人口达74.7万人，高于疫情期间的数字。分析认为，这一现象与高学历人口增加和大企业优质职位减少密切相关。
尽管本地失业者众多，韩国企业仍面临招工难题。据求职平台Saramin统计，每10家企业中有9家表示感受到人口结构变化带来的招聘压力。
外劳成为“救命稻草”
外籍工人因此成为不少中小企业的“救命稻草”。截至去年，韩国外籍就业人口已达92万人，加上未统计的人员，总数可能已超百万。
不过，非法滞留和安全隐患也给韩国政府带来困扰。根据建筑劳工公积会的数据，2023年韩国建筑工地上的外籍工人约有43.6万，其中非法滞留者约30万。这些非法滞留人员多未经过充分培训，增加了施工安全风险。
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