英国历史性试行！员工工作4天照拿全额薪水

英国当地时间周一（6月6日）正式试行每周4天工作制，为期半年。参与的公司多达70间，尽管员工工作天数减少了，但公司依然照付全数薪金。

《香港经济日报》报道，试行计划由多家非牟利组织﹑智库﹑牛津大学﹑剑桥大学及美国波士顿学院合作，提倡员工以80%工作时间取得100%的生产力，但照样领取100%薪金。

据悉，参与试行的企业基本上囊括多数行业，非盈利组织4 Day Week Global行政总裁奥康纳形容，英国正处于4天工作浪潮的尖端。

他说，新冠疫情让更多公司认识生活质素﹑减少工作时间及产出为本的模式，有利公司在行内竞争，而研究人员将与各公司或机构合作，测试4天工作制对员工生产力及福祉的影响，同时评估环境及性别平等形成的影响。

首席研究员、波士顿学院社会学教授朔尔也形容今次为历史性试行，并表示将以压力、疲劳、工作及生活满足度、健康、睡眠、能量及旅游等层面，分析员工对多一日假期的反应。不过，他也承认4天工作制并非适合所有员工及行业，如卫生保健及教育。

无论如何，他还是支持4天工作制，并指即使生产力到时候只有10%提升，经济亦有望受惠，希望可以减少员工患病率及人员流失，以及更容易吸引新员工。