拜登推员工接种疫苗和定期检测 社会声浪褒贬不一

随着新冠疫情持续蔓延开来，美国拜登政府于周四实施新措施，分别要求超过100名员工的企业，必须让员工们接种疫苗和定期进行检测，这估计将涉及该国三分之二的企业员工，惟该政策遭到一些企业质疑。

据路透社报道，一些中型的企业则担心定期检查的成本，同时也涉及强迫一些不愿接种疫苗人士的人权问题，最终或导致员工离职影响业务发展。

一名来自北卡罗来纳州索尔兹伯里（Salisbury, North Carolina）的首席执行官斯蒂芬对此感到震惊，声称他的公司仅有40%的员工接种疫苗，部分员工也对疫苗显得非常抗拒。

他说，他担忧该政策会引起员工跳槽，加入不受该政策约束规模较小的公司，继而影响他业务的发展。

“再说，执法当局要如何验证检测工作，当中的成本又是由哪方负责。”

拥有数百名员工的体育俱乐部业主吉姆则反对该政策，因为他认为强制接种疫苗有违人权。

“这项政策令我感到尴尬，我支持疫苗，但也支持个人的权利，如果不接种疫苗是否会被关押？还是罚款？”

部分大企业下令接种疫苗才可进办公室

虽然政策宣布后，大部分的企业依旧保持沉默，但美国巨头公司亚马逊（Amazon）对该政策公开表示欢迎，而微软公司（Microsoft Corp）和面子书（Facebook）已经要求旗下的员工必须接种疫苗，才可踏入办公室。

与此同时，美国制造商协会（National Association of Manufacturers）也声称，会与执法机构互相配合，以让这项政策不会扰乱各个企业的运营。

据美国联邦政府疾病控制和预防中心（CDC）数据显示，虽然拜登政府一直推广民众接种疫苗，但截至目前为止，该国只有略超过53%的人完整接种疫苗。