低出生率低诊费 韩国儿科医生陷困境
韩国面临日益严重的少子化问题，导致小儿科医生短缺，进而给儿童的健康带来巨大风险。2022年韩国的出生率降至0.78（每名女性的平均预期生育数量），加之保险体系未能适应变化，小儿科资源严重匮乏。
据《路透社》报导，2017年至2022年期间，首尔的儿科诊所数量下降了12.5%，仅剩456家。即使韩国小儿科协会会长也坦言，选择从事小儿科医生职业太过冒险。
小儿科没有未来
据报导，许多医生在选择专业时会特别回避小儿科，而转而选择其他更有“前途”的领域。在这种情况下，精神科诊所数量增加了76.8%，麻醉中心的数量增加了41.2%。
这种情况导致许多医生纷纷回避选择小儿科领域，甚至有7名小儿科医生向《路透社》透露称，“我们认为这里（指小儿科）没有未来”。
儿科医师收入最低
医生们指出，低收费是小儿科中常见的问题。韩国小儿科协会会长也提到，在国外，即使每天只为20名患者看诊，政府也会支付足够维持医院运营的费用。
他表示，“韩国小儿科的看诊费用在过去30年里并未大幅提高”，而健康保险审查评估院的数据显示，“兒科醫生是韩国收入最低的醫生，平均收入比其他醫生低57%”。
陷入恶性循环
对于韩国的父母来说，小儿科医生短缺意味着生病的孩童需要等待更长时间才能接受治疗，这加深了他们对生育的疑虑，形成了严重的恶性循环。
韩国小儿科协会会长也坦言，在考虑收入前景的情况下，选择从事小儿科医生是一场“巨大的赌博”，并表示“虽然有医生喜欢为儿童看病，但现在已经变得太冒险了”。
综合性问题 任重道远
韩国政府和相关机构亟需采取措施来解决小儿科医生短缺问题，以确保儿童能够及时获得高质量的医疗服务。
这可能包括提高小儿科医生的收入水平，改善保险体系以支持小儿科医疗资源的发展，并提供更多的奖励和支持措施，以吸引更多医生从事小儿科工作。
韩国社会也需要关注并重视儿童健康问题，鼓励家庭生育，并提供支持和福利措施，以减轻父母们对生育的担忧和负担。只有通过综合性的努力，才能改善小儿科医生短缺问题，确保儿童能够健康成长。
