低出生率

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    韩企推出高额生育奖励 员工生3孩可获34万

    韩国近年来一直面临着低出生率的困境,政府与企业纷纷出台生育激励措施,以期提高国家的出生率。 近日,一家内衣品牌公司裳邦尔(Ssangbangwool)宣布推出极具诱惑力的生育奖励计划,引发了社会各界的关注和争议。

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    低出生率低诊费 韩国儿科医生陷困境

    韩国面临日益严重的少子化问题,导致小儿科医生短缺,进而给儿童的健康带来巨大风险。2022年韩国的出生率降至0.78(每名女性的平均预期生育数量),加之保险体系未能适应变化,小儿科资源严重匮乏。

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