美国2月职缺微增 就业市场仍强劲

美国劳工部星期二（4月2日）报告称，2月份雇主公布的职位空缺为876万个，比1月份的875万个略有增加，保持在历史高位，表明美国就业市场依然强劲。

美联社报导，职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，2月份裁员人数从1月份的160万上升至170万，为2023年3月以来最高。

辞职的美国人数量小幅上升至 350 万，这表明他们有信心在其他地方找到更好的薪酬或工作条件。

月度职位空缺从2022年3月的峰值1220万个有所下降，但仍处于较高水平。在2021年之前，职缺从未超过800万。

美国就业市场展韧性

高水平的职缺表明了美国就业市场的韧性。两年前，当美联储开始提高基准利率以应对通货膨胀时，大多数经济学家都预计较高的借贷成本会使美国陷入衰退。

相反，经济持续增长，雇主们一直在寻找新的工人并留住已有的工人。尽管今年2月份的失业率上升至 3.9%，但已连续25个月低于4%，这是自20世纪60年代以来最长的连续低失业率。

周五非农就业数据引观注

与此同时，较高的失业率也降低了通货膨胀率。今年2月份，美国消费价格比去年同期上涨了3.2%，比去年同期下降了3.5%。

美联储表明将2024年降息3次，但考虑到经济的强劲表现，以及通胀率仍高于央行2%的目标，美联储似乎并不急于开始降息。

上个月的招聘情况可能依然健康。根据数据公司FactSet对预测者的调查，经济学家预计本星期五公布的3月份非农就业数据将显示，雇主增加了近19万3000 个工作岗位，失业率降至 3.8%。