扛不住了!大马中小型酒店6月起调高房价50%

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纵然马来西亚经济领域全面解放,但通货膨胀,百物喊涨,最低薪金和员工短缺等因素导致营运成本高企,马来西亚中小型酒店在后疫情期间仍艰辛经营,最终抵不过物价成本高涨,决定调整酒店房价。

根据《透视大马》报道,马来西亚商务酒店协会(MyBHA)主席艾米苏拉雅指称,随着各类商品皆涨价,新最低薪金开跑,以及电费的最新附加费,这些因素皆导致营运成本高涨,为了确保不会一直蒙受亏损,不少会员决定调整酒店房价。

房价调涨高达60%

艾米苏拉雅表示:“会员调整的房价率约50%至60%。”

她直言,营运成本因素是影响酒店经营者的主要问题,随着营运成本提高,不少州属已开始调整房价,其他州属会员陆续跟随。

她表示,正当酒店业正在复苏之际,“元气”还未完全复苏时,所有成本价格都在同一时间涨价,确实会影响营运成本。

另外,马来西亚商务酒店协会柔州主席谢秉益受询时称,酒店的供应商在上个月已经通知会涨价,酒店业者的营运成本也增加。

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涨价是继续营运的唯一办法

他指称,清洗床单的洗衣店调涨15%的收费,最低薪金涨幅支付给员工薪金增加25%,业者的成本已经增加35%,无奈碍于行业还未完全复苏,他们也不敢调整太高的房价。

“我们建议会员可以提高25%的房价,酒店业者涨价不是为了赚取更高利润,而是所有东西都在涨价,这也是维持我们继续营运的唯一办法。”

他表示,新的房价收费在6月1日开始生效。

他也说,酒店行业在5月才开始有游客入住,房间销售也不错,唯一的问题是聘请不到打扫房间的员工。

营运成本因素是影响酒店经营者的主要问题。(图:美联社档照)

冀政府给业者喘气空间

他希望政府可以给予酒店业一点“喘气”时间去适应,毕竟在疫情时期,旅游业和酒店业受重挫。

“我们刚刚要喘一口气,却来百物涨价,又调高最低薪金,酒店经营者已向政府作出呼吁,可暂缓酒店业实行最低薪金至1500令吉,至少暂缓6个月。”

他也担忧中小型酒店难以与大型连锁酒店和民宿竞争。

“大型连锁酒店薪资高,员工短缺情况并不严重,而疫情过后,许多游客选择独立式的民宿来居住,中小型酒店要生存是难上加难。”

此外,谢秉益强调,中小型酒店只有在长假期和公共假期才有生意,平日的入住率非常低,所以业者必须控制好成本,而且不少业者都萌生结业的念头。

“若有人愿意收购,酒店业者都愿意出售。”

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