大马人资部警告 禁扣工资填补招聘成本

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马来西亚人力资源部提醒雇主,引进外劳时切勿克扣薪资以填补引进外劳的成本,否则将被撤销聘请外劳的配额。

大马人力资源部长沙拉瓦南说,按照“零成本招聘”(SIFAR KOS)规定,雇主须承担引进外劳的所有费用,包括住宿和机票费用。

不过,他说,人资部不得干涉任何涉及来源国中介的事务。

“雇主千万别一开始承担费用,之后却克扣员工薪资。若其员工透过‘为员工效劳’(WFW)应用程式举报,我们会撤销这些雇主的配额。”

沙拉瓦南是于周五(3日)推介为大马武装部队(ATM)、大马皇家警察(PDRM)、大马海事执法机构(APMM)、大马民防部队(APM)、大马志愿警卫局(RELA)、大马伊斯兰发展机构(JAKIM)和社会福利局(JKM)志愿者投保社险运动后,在记者会这么说。

同意为4领域引进孟加拉外劳

此外,沙拉瓦南也驳斥传闻,否认他周四(2日)率代表团出席在达卡举行的大马-孟加拉联合工作组(JWG)会议时,有孟加拉劳工招聘机构在场外举行示威抗议。

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他说,反之,当他抵达会场时受到欢迎,并成功就引进孟加拉外劳事宜举行会谈,取得丰硕成果。

“我已会晤包括孟加拉总理昔哈西娜在内的4名部长,我们原则上同意为种植业、农业、制造业和建筑业引进孟加拉劳工。”

他说,他也在该会议上会晤孟加拉侨民福利及海外就业部长英然阿末。

据媒体报道,孟加拉国际招聘机构(Baira)在会场外举行示威,抗议大马仅允许25家孟加拉外劳招聘中介(BRA)的立场。

沙拉瓦南坚称,人资部依然维持该立场,当局是通过专设委员会审核1520项中介申请,最终选出这25家中介。

关于引进印尼外劳进度推迟,沙拉瓦南解释说,首批印尼外劳原订于5月31日来马,但由于负责相关事务的印尼部长有其他要事处理,因此不得不推迟。

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