中国收紧反腐力度 民企公职“同罪同罚”

北京官方反腐制度再度收紧，自5月起将实施一批新法规，其中由最高人民法院与最高人民检察院联合发布的反腐新规，明确民营企业员工与公职人员腐败行为“同罪同罚”，并大幅下调入罪门槛。

中媒报道，《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》已于5月1日起施行。新规最大变化在于，非国家工作人员的受贿、职务侵占、挪用资金及行贿的罪名，量刑标准全面对标国家工作人员相关罪行，并取消过往倍数折算规则。

在入罪标准方面，新规明显收紧。以非国家工作人员受贿罪与职务侵占罪为例，“数额较大”标准由人民币6万元（3.48万令吉）下调至3万元（1.74万令吉），“数额巨大”由100万元（57.94万令吉）降至20万元（11.59万令吉），且新增“数额特别巨大”标准，门槛为300万元（173.82万令吉）以上。

这也说明，民企员工如果收受回扣或侵占公司资产，累计金额达3万元，即可能被追究刑事责任，面临3年以下有期徒刑或拘役。

报道指出，虽然新规强调“同罪同罚”，可是在最高刑责上仍存在差异。

民营企业人员涉贪最高刑为无期徒刑，公职人员贪污受贿罪最高仍可判处死刑，法理上区分在于前者主要侵害私有财产权，后者则涉及公共权力与国家公信力。