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【优才好读】初创企业经营之道——“Be Water”
“Be Water”是由著名的武术家李小龙(Bruce Lee)提出的概念之一。他在探讨自己的哲学和武术理念时,曾使用过类似的比喻,强调了灵活性、适应性和变革的重要性。
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【优才好读】DISC人格分析 用人带团队靠这工具
许多企业选择运用DISC工具是因为它提供了一个相对简单,但有效的方式来理解和管理人员的行为,同时也可以提高工作效率和团队表现。通过促进更好的沟通、领导发展和团队协作,DISC模型可以为企业创造更有成效和和谐的工作环境。
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【优才好读】主管一定要请客? 教你6招掳获人心
主管请客可以是一种团队建设的手法,促进团队成员之间的互动与交流。在某些情况下,可以增进团队凝聚力,激励成员更努力工作。请客也可以用来加强主管的领导者形象,向团队展示他们的慷慨和关心。
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【优才好读】制定咨询费有艺术 别只关注对手定价
在咨询行业,设定合理的咨询费用是确保企业盈利和客户满意的关键因素。既要确保费用公平合理,又要保证对咨询公司具有利润性。这需要一个谨慎考虑的过程,涉及多方面的因素。
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【优才好读】让年轻员工“指点”老员工 反向指导原来这么好!
在传统的导师制度中,职场上资深者传授知识给年轻或经验较少者,但近年来,一种新的学习模式——反向指导(Reverse Mentoring)逐渐崭露头角。
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【优才好读】从Leads到Close 6步提高客户转换率
通过精心设计和执行的Lead Generation策略,企业可以更好地连接潜在客户并将其转化为长期忠诚的客户,实现持续的业务增长和成功。
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【优才好读】细节决定成败! 视频面试4大注意事项
在冠病疫情期间,远程工作和线上交流变得更普遍,视频面试也成为一种有效的招聘方式。其实这种面试方式有许多好处,可以避免候选人和面试官之间的长途交通,节省了时间和成本。
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【优才好读】有一好没二好 做营销进企业或代理机构?
在当今竞争激烈的商业环境中,营销领域的专业人士,尤其是社会新鲜人面临着一个重要的选择:是加入公司内部的营销团队,还是选择外部代理机构的多元化环境?
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【优才好读】小心个人与公司吃官司 别让电邮成泄密通道
一旦违反保密政策,可能对你个人和组织带来严重的后果。根据违规的严重程度和频率,你可能会面临纪律处分,例如接获警告、被传召、暂时停职或被搁职。
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【优才好读】电邮传作品集须注意 别让加分变减分!
根据作品样本的类型和大小,你可能在电邮中有不同的呈现方式。例如,你可以将它们作为附件发送、嵌入为图片、连接到网站上,或使用像谷歌云端硬盘或Dropbox这样的云服务。
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【优才好读】“Dear Sir”很过时 电邮称呼要搞懂
尽量避免使用“Dear Sir or Madam”这种称谓,因为它给人一种过时、过于正式和拘谨的感觉。这个称谓让人感觉缺乏诚意,因为连查一下收件人的姓名或所属部门都显得懒散。
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【优才好读】5种电邮常见错误 “回复所有人”最致命
职场上难免会使用到电邮,但你可能会被一些邮件惹怒,比如明明和自己毫无相关,可以却被“CC”。其实即便是很小的错误,也可能导致沟通混乱或产生误解,严重的话甚至可能会涉及公开别人的个人资料。
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