美国6月新增就业人口降至20.9万 创2年半新低
美国就业增速放缓，但在6月份仍新增了209,000个就业岗位，显示出经济的韧性，让美联储在抑制增长和通胀方面感到困惑。
美联社称，美国政府周五（7月7日）发布的6月就业数据是2年半来最低的，远低于5月修正后的数据30万6000人，且不如美国财经媒体《市场观察》（MarketWatch）调查的经济学家预估中值24万人，暗示美国经济热度正在降。但它仍显示持久的劳动力市场。失业率则从3.7%降至3.6%，接近半个世纪以来的最低水平。
工资时薪上涨0.4% 超越通胀率
报告披露平均每周工作时长略有增加，表明顾客需求足够强劲，让员工保持忙碌。工资增速加快：每小时工资比一年前上涨了0.4%至4.4%。工资增速现在超过了年度通胀率，5月份通胀率为4%。
工资数据可能引发美联储的担忧，他们担心更快的工资增长，会导致企业提高价格以抵消劳动力成本上升，从而持续推动通胀。美联储希望在停止加息前，看到就业和工资增长放缓。
此次数据报告可以说是“恰到好处”，正如经济研究公司MacroPolicy Perspectives的总裁朱莉娅·科罗纳多所言，这是一个极具韧性的劳动力市场，既不过热也不过冷。
13.3万工作岗位来自非消费部门
星期五的数据中也显示出就业增速放缓的一些迹象，这可能使美联储相信经济正在适度调整。大部分就业增长来自州和地方政府、医疗保健公司和私立教育，共新增了13.3万个工作岗位。由于这些行业的招聘增长不像其他经济部门那样依赖强劲的消费支出，因此它们并不真正反映出上升的消费需求——通胀的主要推动力。
14.9万工作岗位是私人领域
经济政策研究中心的高级经济学家迪恩·贝克指出，不包括政府招聘，6月份私营部门就业增加了14.9万个岗位，这一增速并不表明经济过热，可能不会引发美联储的担忧。
美联储已将其关键利率提高了5个百分点，这是40年来加息速度最快的。这些加息使得抵押贷款、汽车贷款和其他形式的借贷成本大幅上升。
美国经济一直受到高利率、高通胀和对美联储不断提高利率可能导致的衰退的担忧所困扰。尽管如此，许多行业仍在不断增加就业岗位，以满足消费支出并恢复到疫情前的水平。
稳定的就业增速和工资上涨使消费者能继续在服务领域消费，包括旅行、外出用餐和参加娱乐活动。尽管经济学家一再预测今年晚些时候或明年将出现衰退，但只要企业持续填补职位，衰退是不太可能发生的。
