AI自动化浪潮 女性和低薪工人挑战更大？
女性在即将到来的自动化和人工智能（AI）浪潮中比男性更需要担心，这可能导致美国经济近三分之一的工作时间被取代。
彭博社报导，这是咨询公司麦肯锡（McKinsey & Co）研究部门最新报告的一个要点，该报告通过2030年底，研究了美国劳动力市场趋势。
女性需转行比例大于男性1.5倍
报告计算出，在此期间，女性需要转行的可能性比男性高1.5倍。原因是：女性在办公支持（office support）和客户服务（customer service）等行业的比例较高；而报告认为这些行业将受到自动化的最大影响。由于对食品和生产工人的需求减少，黑人和西班牙裔也将受到不利影响。
麦肯锡全球研究所表示，到2030年底，美国至少有1200万工人需要转行。其中一部分转变将源自于实现净零排放的努力，而这将破坏数百万个工作岗位。
低薪工人需转行可能性达14倍
该研究所主任克韦林·埃林格鲁德表示，令人担忧的是这种变动将集中在低薪工人中。他们需要转行的可能性是高薪职位的14倍，而且大多数人需要额外的技能才能成功转行。
据报告称，从律师和教师到金融顾问和建筑师，将是受生成式人工智能（如OpenAI的ChatGPT）影响最大的群体。但麦肯锡认为，这将主要导致这些工作方式的变化，而不是大规模职位的消失。
美国350万职位将被“消灭”
根据该报告，随着美国努力实现温室气体零排放，将有350万个职位被消灭，其中主要是石油和天然气生产和汽车制造领域的工人，受到影响。
但麦肯锡认为，这将被约70万个新的就业机会所抵消，主要来自于可再生能源的建设投资，包括新工厂、充电站等。
随着能源转型和政府对基础设施的增加投入，建筑工人的需求将增加。麦肯锡预计，从2022年到2030年，建筑业就业将增长12%。
美需大规模培训 工作才能重组
该研究所表示，如果未来几年内的工作重组得当，可能会导致美国生产率和繁荣程度大幅提高。报告在一个“相当乐观”的情景中，设想年生产率增长最终达到3%至4%。而现在的生产率大约只有1%。
不过，麦肯锡表示，要实现这一目标，“美国需要进行规模更大的职业培训”。
