非官方预测:美私企九月或增57万就业机会

  

基于新冠肺炎疫情开始消退,职业研调机构显示,美国9月私营企业工作机会增长超过预期,助力来自于餐馆、酒店业等其他高接触行业的增加招聘。

根据路透社,职业研调机构ADP周三发布的报告示,美国9月私企就业岗位增加了56万8000个,其8月份的职缺增长数据则下修为34万个,而不是最初发布的37万4000个。

宾夕法尼亚州匹兹堡PNC金融公司的首席经济学家弗彻尔说,9月新增职缺的强劲增长可能显示,疫情拖累招聘的情况正在消退。

报告显示,美国第三季度的就业增加平均达41个,与第二季度相较有所放缓。休闲与酒店领域继在8月份创造了15万5000个职缺后,9月再增加22万6000个。

此外,制造业的职缺增加4万9000个,建筑业则达4万9000个,其他领域创造的新职缺则相对较少。

官方数字本周五出炉

ADP报告是与穆迪分析公司联合编制的,由于统计方法不同,该报告与本周五即将发布的官方报告或有所出入。

摩根大通驻纽约的经济学家西尔瓦(Daniel Silver)说,报告提供的数字大体上支持该机构预测,即美国劳动力市场正在继续复苏,9月份的就业增长相对于8月份有所回升,但ADP报告相对劳工部报告而言,并非是一个可靠的指标。

根据路透社对经济学家的调查,9月份的非农就业岗位可能增加了47万3000个。8月份美国人力市场创造了23.5万个工作岗位,是过去7个月来最低的增长。经济学家也预测,美国失业率将从8月份的5.2%下降到5.1%。

周五出炉的9月份的劳工部就业报告对美联储来说至关重要,因为美国联储局在上个月发出信号,可能最快将于11月开始缩减扶市措施,包括减少每月1200亿的债券购买规模。

美联储主席鲍威尔在8月尾的会议后直言,目前当局还差一份 “体面的”月度就业报告,就能达到缩减其大规模债券购买计划的门槛,预料9月份的就业报告将进一步接近美联储缩减计划的门槛。

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