春斗谈判陆续揭晓 丰田同意25年来最大加薪

日本“春斗”谈判结果陆续揭晓，作为“风向标”的全球最大汽车制造商丰田汽车，星期三（3月13日）与工会达成协议，同意为工厂员工提供25年来最大的加薪，这也是丰田汽车连续第4年全面接受工会提出的调薪要求。

这项大幅加薪将为日本央行下星期做出关键政策转向提供回旋空间，随着日本经济可能如期望形成可持续的工资和物价双涨周期，将有助央行的负利率政策退场，日元汇价应声上涨。

市场更是预期，2024年“春斗”工资增速或远高于2023年的3.6%达到4.3%，触及1994年来最高涨幅。工资增长前景将是日本央行判断通胀走势的关键因素。瑞银估计，若工资加薪幅度较大，则日本结构性走出通缩概率进一步提升，预计将推高服务价格通胀，并支撑实际消费回升，进一步推动日本央行转向。

综合外媒报导，丰田、松下电器（Panasonic）、日产（Nissan）和几家日本最知名的企业表示，他们在星期三结束的年度薪资谈判中，同意完全满足工会的加薪要求。

丰田在日本各地雇用逾500万名员工，也是历来年度薪资谈判的领头羊，因此成为经济和企业薪资趋势的风向标。

在2024年的劳资谈判中，丰田员工的奖金将从上一年的6.7个月工资，提高到7.6个月工资的水平，超过此前7.2个月的最高水平，成为有史以来最高的年度奖金。根据职位不同，丰田员工月薪将最高增加2万8440日元。

日行将在318日至19日举行会议

丰田未披露全体员工的加薪金额和幅度，但2023年加薪幅度已是1999年以来最大。比2023年更大的涨幅可进一步证明，日本正逐步接近工资和物价双双上涨的良性循环。日本央行总裁植田和男曾强调，利率政策转变需要这种良性循环。

汽车制造商与工会之间的谈判是日本每年春季更广泛薪资谈判的一部分。在丰田之前，本田和马自达2月分别宣布，同意给员工加薪5.6%和6.8%。

日本钢铁业龙头日本制铁（Nippon Steel）也表示，完全同意工会的加薪要求。

经济学家将大幅加薪视为一个先决条件，让日本央行宣布可持续薪资成长和稳定物价的长期目标即将达成，并结束自2016年以来实施的负利率政策。

日本央行多年来一直坚持以大规模刺激措施，以及比其他已开发国家持续更久的超低利率，来试图重振垂死的经济。日本央行将在3月18日至19日举行下一次决策会议。