阿里巴巴女员工遭性侵案 中共中央纪委会谴责商业酒局文化

阿里巴巴集团控股 (9988.HK)女员工遭性侵丑闻引起关注，以打击贪腐着称的中共中央纪律检查委员会周二（10日）表明，商业酒局是一种恶心的文化。

根据路透社引述当局今日发布在专页的一项评论指出，中共纪委会认为不良职场生态、恶劣酒桌文化、反映渠道不畅等问题，暴露出一些潜规则滋长蔓延，不仅干扰正常文明交往，更有可能给违法犯罪提供土壤。

评论称，阿里巴巴女员工案显示，违反法律的行为要严惩，深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。

“要破除潜规则，关键是树立正确的价值观，祛除权力滥用，弘扬新风正气、压倒歪风邪气。同时，也需完善制度规矩，减少空白点和模糊地带，不断压缩各种潜规则的生存空间。”

本周日，一名阿里巴巴女员工控诉，在一次的出差中，遭到上级经理及顾客的性侵。虽然女员工事后自我维权，但却遭到公司漠视。

上述消息传出后，迅速登上中国社交媒体热搜，阿里巴巴成为众矢之的。

本周一，阿里巴巴总裁张勇回应此事时表示，遭控诉的男经理及数名其他员工已遭公司解职，同时他呼吁公司员工维护自身利益，包括在商业饭局中拒绝喝酒。

据了解，遭阿里巴巴对付的包括同城零售事业群总裁李永和、HRG徐昆引咎辞职，首席人才官（CPO）童文红记过处分。

根据中国财经时报报导，童文红在阿里巴巴内位高权重，身居公司高管第五把交椅。而在非董事的管理团队成员中，她则高居第一。