【大马校园MeToo】宽中调查报告公布   颜老师、何老师性骚指控成立

大马校园MeToo风暴最新进展！经过3个月的调查，宽柔中学5人调查小组已完成对4名教职员不当行为的调查，报告显示其中2名教师投诉不成立，而对另外2名教师的投诉则成立。

宽柔中学董事会成立的五人调查小组，于今年4月22日至5月31日期间开放举报渠道，共接获29起投报。

经核实，其中24起涉及校内性骚扰事件，其余5起则不属小组调查范围。

调查结果显示，24起案件中，一起涉及“戴老师”、一起涉及“李老师”、两起涉及“何老师”，以及20起涉及“颜老师”。

5人调查小组主席陈周平星期六（10月4日）在柔佛新山宽柔中学召开记者会，公开调查报告内容。出席者包括董事长童星存、第一副董事长王荻皓、第二副董事长黄施敏、第三副董事长曾奇良、特别独立小组成员陈劲晖律师，以及特别独立小组成员张水娘校长。

不在校内发生 李老师 、戴老师投诉不成立

他表示，在“戴老师”和“李老师”个案中，小组综合受害者陈述后认定，由于事件并非发生在校内，因此校内性骚扰投诉不成立。

戴老师目前已离职，至于李老师仍继续任教。

至于“何老师”的案件，调查发现该教师在任职期间，无论在课堂或私下场合，长期以带有性别歧视与性骚扰的言语和行为对待学生，造成心理创伤与不安全感。

何老师冥顽不灵 16年间重蹈覆辙

资料显示，自2010年起，该教师屡次被投诉并有面谈记录，直至2018年才首次收到正式警告。尽管多次被书面警告，仍屡犯不改。

直至今年4月15日再度被指性骚扰、事件于网络曝光后，何老师于4月21日主动辞职，即刻生效。

而在“颜老师”个案中，调查小组综合受害者陈述、多名目击者证词及部分照片证据后，一致认定其“权杖性骚扰”行为属实。

证据指出，该教师在2010年至2013年间，长期且有针对性地对多名女学生实施超越师生关系的身体接触与亲密言语，包括公开抚摸头发、触碰肩背及私下触碰手掌等。

颜老师已于今年4月自行辞职。

颜老师坦承不良行为 逾越师生界线

宽柔中学董事长童星存透露，该校董事会在接到特别独立小组的报告后，本身也亲自核实内容，于9月24日与陈周平、黄施敏、财政何舜成、第一副财政萧振豪，一同与遭举报的“颜老师”会面。

他透露，“颜老师”也向与会者坦自并承认一切的行为，是其执教时间的不良习惯。然其行为逾越师生之间应有的行为，也承认是一项不可被接受的错误行为。

“他表示对所有受到伤害的同学郑重地道歉，也对造成她们多年来面对的种种困扰表示道歉。”