最低薪制扛不起生活 民众:1500令吉不够!

立即订阅亚视新闻 YouTube,即时掌握时事发展。

马来西亚政府自2022年5月1日落实1500令吉最低薪金标准,至今已经过去2年。然而,在生活成本不断攀升的情况下,这1500令吉的最低薪金是否还能够支撑民众生活?《亚视新闻》通过街头采访发现,受访的民众纷纷表示,1500令吉根本“钱不够用”!

受访者年龄从20岁至72岁不等,涵盖三大族群。无论年龄、背景,大家都一致认为,每月1500令吉的薪金远不足以应付基本开销。

民众坦言,如今物价高涨,无论是房租、交通还是日常餐饮开销,都早已超出了1500令吉的范围。对于他们来说,这一最低薪金已经难以满足生活需求。

不过,也有部分民众认为,这或许与生活地点有关。在郊区或小城市,1500令吉的薪金或许还能够勉强维持生活。

职总呼吁政府灵活调整最低薪金

与此同时,大马职工总会(MTUC)主席莫哈末阿芬迪在8月11日指出,1500令吉最低薪金制已经不合时宜,无法应付大城市生活开支,特别是巴生谷、槟城和新山等高生活成本地区。

“吉隆坡、槟城和新山等大城市的生活成本远高于郊区,最低薪金难以满足食、住、行等基本需求,尤其是对于需要养家的工薪族。”

因此,莫哈末阿芬迪呼吁政府需通过最低薪金令(PMG)加快薪金标准的审查,不必等待两年一度的重新评估。他建议政府应更加灵活地调整最低薪金,以确保员工的福祉能够与当地的生活成本相匹配。

2500令吉至3000令吉最合适

受访的民众普遍认为,若有家庭和孩子,2500令吉至3000令吉的月薪才是在大城市生活的合理标准。而对于单身者,若以公共交通为主,预计1800令吉至2000令吉的收入尚能勉强维持生活。

此外,马来西亚联合国儿童基金会(UNICEF)的最新报告也建议,大马的最低薪金应提升至2102令吉。报告指出,目前的1500令吉薪金标准仍然太低,无法保障员工及其家人的基本生活需求。

相关新闻:

杨智斐

亚洲电视摄影兼剪辑师

你可能也喜欢

Back to top button