越南推大规模行政改革　合并省市精简近8万公务员

越南国会于6月12日（星期四）正式批准全国性行政重组方案，将原有的63个省级和市级行政单位削减至34个，涉及裁撤近79,339个公职职位，成为自1945年建国以来规模最大的政府结构改革。

法新社报道，此次合并是越南共产党政府为压缩财政支出、提升行政效率所推动的系列改革之一。早在今年2月，越南已将中央政府部委与机构从30个缩减为22个，导致2.3万人失业。

据越南内政部长范氏青茶（Pham Thi Thanh Tra）向国会报告，这场合并将促使行政机构“由被动管理转向主动服务”。她形容此举是“自国家成立以来最大的一次变革”。

461票赞成、1票反对、3票弃权

国会以461票赞成、1票反对、3票弃权的压倒性结果通过方案。除11个省市外，其余全部重组合并，合并后的省市将于6月30日公布新领导名单，并于7月起全面运作。

改革不仅引发大规模裁员，也带来地方认同感的冲击。一名服务30余年的省级公务员对法新社表示，“虽然将获得几亿越盾赔偿，但我并不开心，不知道未来该做什么。”而另一名北部太平省居民则坦言，“虽然支持改革方向，但省名消失令人遗憾。”

改革下一步还将修改国家宪法，废除现行的三级行政架构，将“省—县—乡”简化为“省—乡”两级制度，进一步整顿地方治理。