近4成日本候选人主张“收紧”引进外籍劳工
日本即将于2月8日举行的众议院选举中，外国劳工政策成为焦点议题。
《日经亚洲》调查显示，约36%的候选人认为应放缓引进外国劳工的速度，另有1%主张应完全停止外劳流入，显示政坛对移民问题的谨慎情绪明显上升。
📊 外劳人数创新高 占劳动力4%
日本厚生劳动省数据显示，截至2025年10月底，日本外国劳动者人数已突破250万，同比增长11.7%。日本整体劳动力规模约为6800万人，外籍劳工占比约4%。虽然比例仍不算高，但增长速度引发社会与政治层面关注。
在人口持续减少、劳动力短缺加剧的背景下，日本企业对外劳依赖日益加深，但社会对治安、福利负担及文化融合的担忧也同步升温。
🗳 执政阵营态度趋保守
在首相高市早苗（Sanae Takaichi）领导的自民党（LDP）候选人中：
- 32%支持加强外劳管控
- 26%认为应维持现行引进速度
- 近40%表示难以明确表态
自民党执政联盟伙伴日本维新会（Japan Innovation Party）立场更为强硬，近90%候选人支持限制外籍人口比例，该党主张实施“数量管理”，为外国人口占比设上限。
两党在联合执政协议中已同意，将在2026财年制定包含外国人口数量目标的国家人口战略。
🏛 在野党立场分化
新成立的中间派“改革联盟”（由立宪民主党与公明党部分力量组成）态度分散，约40%支持维持现状。该联盟强调应建设一个“日本人与外国人能安心共处”的社会环境。
其他政党方面：
- 国民民主党（DPFP）：约40%主张加强限制
- 参政党（Sanseito）：所有候选人支持严格限制或停止外劳流入
- 日本共产党：逾70%支持维持现状
- 令和新选组：全部候选人表示难以简单回答
⚖ 经济需求与社会压力并存
日本经团联指出，外国人已成为支撑日本经济的重要群体，呼吁政府推动“有质量、可控数量的战略性引进”，并加强日语教育及生活支援体系。
但日本司法界曾警告，到2040年前后，外国人占总人口比例可能超过10%，若管理不善，或引发类似欧美的社会紧张局势。
智库Recruit Works Institute预测，2040年日本劳动力缺口或高达1100万人，规模超过当前东京人口。
专家指出，虽然提升女性与老年人就业、推动人工智能（AI）提高生产率同样关键，但在人口持续萎缩下，单靠本国劳动力已难以填补缺口。
🔍 选举关键议题
移民政策如今已从经济议题转变为选举核心政治议题。
如何在维持经济活力与确保社会稳定之间取得平衡，将成为日本下一届政府面临的重要挑战。
