硅谷裁员风猛吹 苹果为何能独善其身？
过去几周硅谷（Silicon Valley）的公司宣布裁员数万人，而全球市值始终位于三甲的苹果（Apple Inc.）是少数没有宣布裁员的科技巨头之一。
据《华尔街日报》报道，预计苹果下个月将报告其3年多来的首次季度销售下滑。
究竟苹果是如何避过这股科技业寒冬和裁员潮的锋芒？答案不难，因为苹果没有大肆扩张，其高层也及时减薪，与企业共度时艰。
据《商业内幕者》报道，尽管苹果在2022年的表现优异，但股价仍然下跌了27%。为此，首席执行员（CEO）库克（Tim Cook）宣布减薪四成。
媒体：谷歌减薪后知后觉
之后几周，谷歌首席执行员皮查伊（Sundar Pichai）在全公司的会议上宣布，作为公司削减成本措施的一部分，高层管理人员今年将减薪。皮查伊说，所有高级副总裁级别以上的职位都将见证“年度奖金大幅减少”，并补充说，对于高级职位，薪酬与公司业绩挂钩。目前，还不清楚皮查伊本人的减薪幅度有多大。《财富》认为，谷歌在这点上后知后觉。
《福布斯》认为，苹果避免裁员的一个主要原因是，它没有像其它科技公司那样在新冠疫情期间大肆招聘。相比其它科技巨头，苹果的员工增长速度是相对缓慢的，2016年以来的招聘率基本一致，2020年它只增加了不足7000个职位。
相比之下，据《CNBC》报道，谷歌（Google）母公司Alphabet从2013年以来，员工总数每年至少增长10%。
谷歌全球裁退1万2000人
谷歌宣布全球裁退1万2000人，最新文件显示，总部加州将裁减逾1800个职位，为历来最大规模，其中还包括27名按摩治疗师也丢饭碗。
据《创业者》报道，符合条件的被解雇员工将收到他们的全部通知期工资，以及从16周的工资开始、并且每工作满一年就增加两周的遣散费。该裁员方案还包括：提供奖金、休假时间和长达6个月的健康保险，以及工作安置和移民支持。
Meta裁员1万1000人
面子书（Facebook）母公司Meta自2012年以来每年增加数千员工，而在2020年面子书创办人扎克伯格一下子将员工数大幅增加30%——多达1.3万人，2021年再次增加了1.3万人，是其历史上员工数增长最快的两年。
Meta Platforms去年11月表示，将裁员逾1万1000人，占员工总数的13%，开始进行该公司第一次大规模重组，以应对数字广告市场的下滑和股价下跌。
亚马逊裁员逾1万8000人
亚马逊目前已启动了将1万8000多名白领专业人士，从其工资单中分离出来的计划。据《GeekWire》报道，2021年，这家在线零售商雇用了大约50万名员工，成为美国仅次于沃尔玛的第二大雇主。一年后，该公司将其员工队伍扩大了31万人，扩张速度惊人！
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