老龄化加速 研究:2040年日本缺1100万人力

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一项研究发现,到2040年,日本可能面临超过1100万工人的短缺,这凸显了日本在人口快速老龄化过程中面临的经济挑战。

彭博社报道,独立智库Recruit Works Institute研究显示,预计从2027年起,日本劳动年龄人口将迅速下降。报告称,尽管劳动力需求保持稳定,但日本2040年的劳动力供应预计将比2022年减少约12%。

报告称,拥有1.26亿人口的日本已经开始感受到压力,预计到2040年,适龄劳动人口将比2020年减少20%,至5980万。

该研究还警告说,交通运输和建筑等劳动密集型行业可能会变得更加严重,而由于人口老龄化带来的需求不断增长,医疗保健行业的人才短缺也很棘手。

长期依赖移民不可行

该智库研究指出,日本在全球经济地位的相对下降,以及世界各地类似的老龄化危机,意味着从长期来看,增加移民并不是最可行的解决方案。

日本并不是唯一面临这种问题的国家,韩国的生育率也较低,但日本在这条路上走得更远,65岁或以上的人口超过29%。

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另一方面,价值管理研究所早前的一项研究也称,到2040年日本需要674万名外国工人,或者是2020年人数的近4倍,以实现约1.24%的年均增长。

研究发现,随着时间的推移,日本的城乡差距可能会越来越大,到2040年,除东京外,日本所有的县都将面临劳动力短缺的问题。京都府将缺乏约39%的所需工人,而北部的北海道岛将出现近32%的不足率。

岸田文雄政府矢志扭转出生率

该报告还提醒,其估计相对保守,因为该模型假设几乎没有经济增长,这意味着任何经济活动的大幅增长,都会使短缺更加严重。

日本首相岸田文雄已将扭转日本出生率下降的趋势作为其政府的优先事项,并警告随着出生婴儿的数量创下新低,该国社会将崩溃。

他为此承诺在未来5年内投入约1万亿日元(76亿美元),培训工人从事更多高技能的工作。

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