科技业裁员潮延烧 今年首4月逾16万人丢饭碗

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今年1至4月,全球科技业裁员人数逾16万,已超过去年全年人数。一位前苹果公司(Apple)产品营运经理一转职就遇上裁员,求职过程中发现,顶尖职位几乎没缺,必须先进入市场等待机会。

据美国媒体Vox取得的独家资料,面子书母公司Meta下周将启动新一轮裁员计划,这次主要对象是业务部门,人数恐达6000人。加上去年11月和今年4月分别资遣的1万1000人和4000人,Meta总计会裁员2万1000人。

Meta的行动不仅贯彻首席执行员扎克伯格的“效率之年”(year of efficiency)计划,也反映科技公司裁员潮从去年延续至今年还在持续扩大发酵,离结束尚有一段距离。

以缩减成本为考量

一位不具名的前苹果公司产品营运经理,今年历经跳槽、裁员、找工作及就业,他告诉中央社,自2014年从台湾到硅谷发展,一路看着科技业成长,没有想过这里的企业对景气收缩“反应如此直接”。

他因为对新创有兴趣也想尝试软体产业,年初选择离开待了9年的苹果,转战视讯会议公司,没想到才去两周就遇上大裁员。

回忆2008年金融危机爆发,他说当时人在台湾,记得公司顶多实施无薪价及暂停发放奖金,这边企业一次就裁撤一大批人,完全以缩减成本为考量。

硅谷顶尖职缺很少

在苹果做过采购、供应链管理、新产品开发等职务的他经验丰富,5月已被延揽至云端储存大厂,不过原本预期能找到更满意又具挑战性的工作,但他发现,现在“顶尖职缺变得很少”,选择不多,薪水议价空间也不大。

职场状况追踪网站layoffs.fyi的统计显示,今年1至4月,科技业共有16万8243人被解雇,短短4个月,人数就已超过2022年的15万4336人。高度仰赖科技业的加州湾区所受冲击最大,今年前4个月,共有1万2318人被资遣。

不过,除科技业低迷外,三藩市湾区4月整体就业增长出现反弹,从3月流失4400个非农工作岗位,到4月增加1万1200个工作岗位。

智库“硅谷联合创投”(Joint Venture Silicon Valley)首席执行员韩考克说,高科技公司“产品还在、客户也还在”,裁员虽持续进行,4月的就业增长已释出明确讯号,就是湾区经济的潜在动能仍十分强健。

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