台湾改革兵役制度 避免储备军成“草莓族”
台海局势紧张，台湾军力是否能应付战火成为焦点。军事专家分析，由于资金问题，台湾220万储备军中的大多数从未被征召接受进一步培训，而那些接受过培训的储备军也没有得到足够的训练，无法向正规军提供有效的支援。
《南华早报》报道，据台湾国防部估计，当地正规军人员约达16万9200人，在发生冲突的情况下，台湾当局希望能够动员44万5000人的总兵力，其中包括18万5000名正规军，和26万名受过训练的储备军。
台湾过去的兵役制度规定年满18至36岁男性，健康情况达标者需服两年的义务兵役。2008年，服役期限被减半，2017年进一步削减到4个月，此举意味着服役人员不必再接受野战训练。
有关情况促使当地和外国专家警告，此举是在制造一支无法正常作战的 “草莓族士兵”。
批评声浪最终促使台湾国防部在今年9月，恢复了服役人员在基本训练后，接受野战训练的要求。
上月底，台湾国防部长邱国正也宣布对储备军训练进行全面改革，包括增加战斗和射击练习。
根据新的制度，部分储备军人员将被要求每年花14天时间参加演习训练，时间比目前的5至7天更长。
新计划将适用于明年计划培训的11万名储备军人中的约13%，他们将通过抽签征召。
被征召的储备军人将被要求增加一倍的射击训练，而战斗训练将从半天延长到56小时。
预备役军人训练不足
尽管如此，退役台湾空军中将、国立清华大学客座教張延廷认为，即使军方增加了储备军的14天进修培训，这仍然不够，效果也会很有限，因为这些人从未接受过像现役部队那样艰苦的培训。
“他们也没有和正规军一起参加过集体训练，这使得他们在发生战争时很难与现役部队有效合作。”
他指出，储备军士气低落，对被征召并不热心，而且国防部还面对教官和训练设备短缺的问题。
此外，国民党智库国家政策基金会安全研究员揭仲也附和指出，虽然增加复习训练可能会有帮助，但台湾军队必须解决没有足够的合格军官，来训练储备军的问题。
“最糟糕的是，军队在征兵时不考虑储备役人员的专业，这意味着储备役人员可能被分配到一个与他当兵时所学相反的岗位。”
填鸭式训练缺乏效率
在今年七月完成4个月军训，成为台湾220万名储备军之一的22岁男子廖彼得（Peter Liao）受访时直言，如果发生战事被逼上前线，他不认为自己能活下来。
“基本训练都是在匆忙完成，服役人员根本没有时间理解本身所学。就像在补习班中一样，所有课程都是都是填鸭式，在能够消化所学前，教官已经开始灌输新的东西。”
“以清洗或拆解枪支为例，我在课堂上学过，但如果你让我在野外行动中再做一次，我怀疑我记不得住程序。”
他也披露，在基础训练后，他被派往一个弹药连，在那里他应该接受后勤供应和仓储方面的训练，但在11周的训练和服役中，他很少经历任何模拟现场操作，因为主管害怕学员会受伤。最终，扫树叶和拔杂草是营地的常规工作之一。
“所以如果你问我，上战场是否与敌人作战？我可以告诉你，我肯定做不到。”
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