谷歌最后通牒 未接种员工恐被解雇

美国全国广播公司财经频道（CNBC）周二援引谷歌内部文件报道称，如果员工不遵守新冠疫苗接种规定，就会被降薪，最后可能被解雇。

报道表示，谷歌员工必须在12月3日前申报他们的疫苗接种状况，并上传证明文件，或者申请医疗或宗教豁免。

在该日期之后，谷歌表示将开始联系那些没有上传他们的状态或未接种疫苗的员工，以及那些豁免申请未被批准的员工。

据CNBC报道，截止到1月18日，未遵守疫苗接种规定的员工将被处以30天的“带薪行政假”，随后是6个月的“无薪事假”，并被解雇。

谷歌没有立即回应路透社的询问请求。

本月早些时候，由于对奥米克戎变种毒株的担忧以及员工对公司强制接种疫苗的抵制，谷歌无限期推迟了其重返办公室的计划。

该公司早些时候预计，从1月10日起，员工每周回办公室大约三天。