首批1万印尼女佣下月抵马

2022年4月13日 11:00

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大马人力资源部长沙拉瓦南表示，首批1万名印度尼西亚家庭帮佣，预料会在开斋节后引进大马。

他也说，除了印尼帮佣，大马政府也正与越南、柬埔寨、斯里兰卡、尼泊尔和孟加拉国等其他国家商谈引进女佣的事宜。

他也说，随着隔离令的取消，引进女佣的费用预料会比之前的15,000令吉的总费用再少，当中9000令吉是大马的费用，四、五千令吉是印尼方面的费用，包括从偏远地区带女佣来马。

“人资部将在接下来6个星期处理及批准5个领域的179,451份雇用外劳申请。当中24,560份申请将在本月27日完成面试，其余154,891份申请则将在6个星期内获得批准。”

这5个领域分别是建筑业、农业、种植业、制造业及服务业。

沙拉瓦南指出，从今年2月15日至4月7日，人资部已接获519,937分雇用外劳的申请，当中超过半数即290,939分的申请尚未完成，涉及2578名雇主。

他表示，高达4万份申请因数项因素而被拒，分别有不合规、资料不完整，或是来自被冻结招聘外劳的领域，如废铁、金店、服装店和理发店。

另一方面，沙拉瓦南指出，根据与印尼签署的谅解备忘录（MOU），印尼女佣的每月薪资只是1200令吉，惟随着大马于5月1日调整最低工资，印尼女佣的工资随后将上涨至1500令吉。

沙拉瓦南称，在与雅加达的谈判中，大马政府不同意支付女佣1500令吉，因为当时大马的最低工资仍只是1200令吉。

网媒《今日自由大马》（FMT）早前报道，根据他们所看到的一份备忘录，雇主必须在下个月7号前，将“不少于1500令吉”工资直接汇入印尼家庭帮佣的银行户头；印尼驻马来西亚大使赫莫诺（Hermono）也公开声称，根据谅解备忘录，印尼女佣应获得1500令吉工资。

沙拉瓦南周二（12日）在人力资源发展机构（HRD Corp）大厦召开记者会时声言：“即便印尼敦促我们（现在）增加工资至1500令吉，我也不同意。”

不过，沙拉瓦南却称：“如果雇主可以支付1500令吉，那就交由他们自己决定，但根据谅解备忘录，它（工资）从1200令吉起。”

他也补充，印尼女佣的工资将会随着5月1日实施的最低薪金制，提高到1500令吉。

如果雇主不按时支付工资，将额外增加5%的未付工资作为补偿，并且连续两个月不支付工资的话，印尼家庭帮佣有权终止雇佣合约。