60万人失业却引进外劳 泰国外劳政策引反弹

尽管经济步上复苏，目前泰国依然有60万人失业。然而，为了应付部分企业的要求，泰国政府日前再批准引进17万民名外劳，相关决定引起批评。

《曼谷邮报》报道，泰国发展研究所基金会（TDRI）劳工研究主任猜岚翁助理教授（Yongyuth Chalamwong）表示，泰国的失业情况令人担忧，尤其是15-24岁的中学毕业生，他们可能很难在该国萎缩的劳动力市场找到工作。

他分析，60万失业大军中有一半是非技术工人，而另一半是拥有学士学位的毕业生，其中一些人之前的工作要求，低于他们的教育程度。

缅甸外劳需求高

“更重要的是，由于邻国的政治动荡，引进更多外劳，特别是引进缅甸外劳的计划不能立即实施。”

猜岚翁表示，改善失业状况不仅仅是劳工部的责任，也是其他许多方面的责任，包括企业经营者。

他相信，如今有更多泰国人愿意从事如水果种植这样的体力活，但是雇主需要引进新科技设备，提高工作效率。

“每个人都有适合自己的工作，但问题是许多工人仍然无法获得可能适合他们的工作机会的信息。”

泰国年轻人不从事高风险体力活

尽管如此，泰国商会副主席阿朗瓦塔农（Poj Aramwattananont）说，目前泰国各行各业均面对人手不足的窘况。

“单单建筑业就需要近10万名工人，特别是获得政府资助的开发项目。这些企业都要求政府引进更多的外劳，特别是缅甸人，该群体已经占劳动力市场需求量的80%。”

他直言，泰国人不愿意从事高风险的体力活，因此要60万失业者填补上述领域的劳动力需求不太可能成功。

“许多年前，从事这类工作（如建筑业）的大多数泰国工人是来自曼谷东北部及其周边省份。现在，来自该地区的人很少。”

“大多数泰国人倾向于寻找对体力要求不高的工作。18至30岁的年轻人更喜欢做网上生意，他们认为这行赚钱更多更快。”

210万外劳疫情期间滞留泰国工作

泰国工会主席洛宋（Chalee Loysoong）认为，雇主应该考虑雇用更多的泰国人，以填补离开泰国而无法返回的外劳工作岗位。

“目前，柬埔寨和老挝只有能力向泰国输送约6000名工人，而缅甸由于其政治动荡，仍然无法香味输出人力。”

泰国劳工部总干事猜提卡萨田（Pairoj Chotikasathien）说，泰国过去签署了谅解备忘录，将从缅甸引进了11万7029名外劳，从柬埔寨引进了3万8933名外劳，老挝的外劳则达1万1999名。

“在新冠肺炎疫情期间，有超过210万名外劳获准在泰国合法工作。在努力留住这些工人的同时，政府已决定进一步允许他们更新工作准证和签证，而不必像在正常情况下，必须先返回本国重新申请。”