大马三份一雇员有心理问题 友邦保险吁企业正视

友邦保险表示，越来越多的马来西亚雇员，与心理健康问题作斗争，该情况因新冠肺炎的爆发加剧。

该公司团体业务部总监童晓莉（Tung Hsiao Ley）表示，根据大马精神疾病倡议团体Relate的一项研究显示，2018年有457万名大马雇员拥有心理问题，其中29% 精神状况不良。

而友邦保险在2019年的最佳心理健康职场研究显示，越来越多大马雇员超时工作，且睡眠不足。

“其中，51%的受访雇员指他们至少面对一项来自职场的压力，53%的人士每天的睡眠不足7小时。”

情况显示，面对精神压力的大马雇员继续增加，该情况影响到个人生活的方方面面，并对工作形成冲击。

为了改善相关情况，友邦保险与企业心理机构ThoughtFull，合作为国内企业推出了大马首个心理健康解决方案。

友邦：雇员精神问题应获正视

童晓莉表示，新的解决方案使雇主能够为员工的心理健康提供更好的护理和端到端的支持。

“心理健康问题不仅不利于个人的情绪健康，还会影响生产力。企业需要在处理工作场所的心理健康问题方面发挥更积极的作用。”

作为马来西亚最大的员工福利保险提供商之一，友邦保险旨在提供无缝解决方案，以提高公司的心理健康水平。

“我们还希望消除社会对精神病的污名”并在工作场所创造一个安全的空间，以鼓励与心理健康相关的讨论。”