港人退休观念转变 逾半拟65岁后继续工作
根据美国金融机构普信集团（T. Rowe Price）于星期四（8月6日）公布的《香港退休调查》，逾半数香港人计划在65岁后继续工作，反映出财务压力及价值观变化正深刻影响港人的退休规划。
《南华早报》报道，这项于2025年5月进行的调查访问了600位30岁以上的香港居民，结果显示，52%受访者不打算在65岁退休，其中近八成倾向于“不完全退休”或采取“微退休”，即短暂离职数月或数年后重返职场。
调查指出，60%受访者设定的退休储蓄目标在200万至1000万港元（约107.74万令吉至538.68万令吉）之间，平均目标为500万港元（约269.34万令吉），这是多数人认为退休后能过上安心生活的基准。若选择“微退休”模式，平均目标则降至200万港元。
三分之一难达储蓄目标
然而，三分之一受访者坦言难以达成储蓄目标，另有40%甚至没有设定任何目标，使得62%表示65岁后仍需工作以维持收入来源。
普信集团全球投资策略师沈文婷（Shen Wenting，译音）指出，虽然财务是主要考量，但非财务动机也不容忽视。例如，69%受访者希望工作以保持思维活跃，40%则享受工作带来的成就感。此外，72%表示即使收入减少也愿意继续工作。
在选择“微退休”的群体中，34%希望改善身心健康，24%欲减轻工作压力，16%则希望追求个人兴趣。沈表示，这反映出港人日益重视退休生活质量，而非单一收入目标。
面对人口老龄化趋势，金融机构如宏利（Manulife）、汇丰及中银人寿等，正积极推出针对退休人士的定期收入型投资产品。根据官方数据，2024年65岁以上人口占香港总人口的22%，预料2036年将增至31%，进入“银发经济”新时代。
“现金为王”观念根深蒂固
值得关注的是，仅20%受访者了解退休投资产品，且投资态度普遍保守。54%将资金存于年息仅1%至2%的定期存款，52%放在几乎无利息的储蓄账户。相较之下，仅30%投资共同基金，24%选择年金产品。
沈文婷指出，这反映“现金为王”的观念根深蒂固，加上对经济前景的忧虑，使得许多港人错失增长机会。她建议年轻人应及早投资股票以提高回报，年长者则可逐步转向固定收益产品。而希望继续工作的群体，可适度增加股票配置，把握潜在成长机会。
