多次缺席下班聚餐被炒 法国男子提告前东家

一名因缺席下班聚餐而被解雇的法国人，巴黎最高法院判前公司赔偿3000欧元（13,919令吉）。

职场中，和同事一起聚餐、讲讲公司的八卦或主管的坏话，都是一种培养感情的方式，如果比较内向或是不擅社交的人，就会很犹豫要不要参加类似的聚餐。

化名为T先生的男子是法国巴黎谘询公司Cubik Partners的高级顾问，公司会为员工举办一系列强制性“团康活动”，同事们要参加研讨会，且每周要出去喝酒一次，希望能用好玩的方式培养团队向心力，但团康活动却有模拟性行为环节、在研讨会期间员工还需和同事同床共枕，有些员工甚至还会被取奇怪的绰号和受到欺侮。

T先生并不觉得这很有趣，所以多次缺席。

2015年的时候，他因为拒绝参加下班后的喝酒聚餐和团康活动，而被老板以“专业度不足”为由开除，而且公司还批评他为人很无聊、很难共事，且不擅倾听。

T先生则认为，自己身为公司的一份子，有资格批评并拒绝因为人情，而参与各种太过偏激的公司政策，此外，他也不认同公司对有趣的定义，他被开除后心有不满，决定对公司提告。

法院判定T先生胜诉

这起诉讼缠讼7年，据《纽约邮报》报道，巴黎最高法院近日作出宣判，命令前公司必须向T先生支付3000欧元（约13,919令吉）。

法院认为，不能强迫每个人都参加研讨会和下班聚餐喝酒，那种场合很常有人劝酒，导致饮酒过量的情况发生，公司对社交活动和娱乐活动的重视，已经侵犯了员工享有私人生活的基本权利。

虽然法院命令前公司向T先生支付3000 欧元，但T先生后来也要求额外赔偿46万1千欧元（约214万令吉），法院将在后续听证会上对此进行进一步审查。