印度1公司禁打扰休假 发工作信息罚10万

在智慧型手机及通信软体发达的今天，上班族连休假都无法摆脱同事或上司的“紧急联系”，印度一公司为了改善这种状况，特别制定特殊规定，只要在同事休假期间传与工作有关的信息给对方，就得面对公司罚款。

据CNN报道，位于印度孟买的游戏公司Dream11祭出了一项名为“不插电”（Unplug）政策，只要在同事休假期间，传给对方任何有关工作的邮件或讯息，就会被公司罚款10万卢比（约5300令吉）。

Dream11声明，公司希望能尽力确保员工享受健康的工作与生活平衡，在这项政策之下，员工每年可享7天的unplugged leave，在7天假里就能不被任何工作讯息打扰，“选择‘不插电’休假的人，可退出任何通讯软体，包含电子邮件、Slack和WhatsApp。”

资料显示，Dream11成立于2008年，拥有千多名员工，估值约80亿美元，投资人包括Tiger Global、腾讯等企业。

多年来数项研究显示，对许多白领而言，放假还得处理公事的情况可谓家常便饭，尤其是在印度，据报道，印度员工较全球同业的薪水更少但工作更重。

工时过长已证实会对身体健康有害，世界卫生组织数据显示，长时间工作导致每年有数十万人死于中风和心脏病；WHO和国际劳工组织在一项全球分析中指出，在2016年约有74.5万人因每周工作至少55小时而死亡。