WFH行不通 华尔街高管：偷懒者给我回来办公
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居家办公（WFH）行不通？！华尔街高层主管要“偷懒者”回到办公室办公！
根据《世界日报》报道，多位华尔街高层主管于1月16日，在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛高峰会议上表示，让员工在家上班的工作模式行不通，还有员工自疫情爆发后仍不愿回公司上班，令人感到沮丧。
花旗集团首席执行官简·弗雷泽（Jane Fraser）表示，偷懒者将被要求回到办公室，直到工作效率提升。同时，她也强调，员工在工作场所，彼此合作是非常重要的。
她表示，疫情期间的弹性上班模式，让花旗集团“吸引并留住最棒的人才”，但她也希望员工能够彼此合作，如果员工在一起工作，合作效果更好。师徒制（Apprenticeship）非常重要。
花旗集团2022年在西班牙马拉加成立据点，聘用30名来自世界各地的资浅员工，招聘亮点是让员工享有更好的“工作与生活兼具平衡”（work-life balance）。
员工不愿回公司办公 远距上班行不通
此外，华尔街领袖们也在会中纷纷表示，自从疫情爆发以来，员工迄今不愿回到办公室，令人感到挫折。一名华尔街主管甚至直言，让员工在家上班是行不通的。
无论如何，相较于其他纽约银行高层，弗雷泽对于让员工弹性上班抱持较为开放的态度；但她强调，这当中有一条界线必须划分清楚。
弗雷泽说：“我认为保持平衡是很重要的。我们可以看到员工绩效是好是坏。如果他们生产力不佳，我们会要求回到办公室上班，或者重新受训，直到绩效可以拉回应有水准。”
花旗总部位于纽约，在全球各地设有分行，英国伦敦分行员工人数逾6000人。
另外，全球最大资产管理公司贝莱德总执行长芬克在演说中也反映，指“远距上班行不通”。
摩根史丹利首席执行官詹姆斯高曼于2021年曾对员工表示，若想拿到纽约当地水准的薪资，就要到纽约市里上班。
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