中国兴起“离职派对” 财困失望驱使青年辞职
中国自新冠疫情爆发以来，经济和社会面临着巨大的挑战。最近，20多岁的年轻人开始举办所谓的“离职派对”，以低薪和过度劳累等理由纷纷辞去工作，这股离职潮可能进一步加剧中国的经济难题。
根据美国有线电视新闻网CNN报导，今年以来，中国社群媒体上已经出现了数百个“离职派对”的帖子。
小梁（化名）是今年5月辞去银行工作的一个例子，他现年27岁，曾在中国浙江省工作。当他离职的那一天，他的朋友们为他办了一场派对，就像是一场传统的婚礼，气氛热闹非凡。朋友们还在他的胸前别上一朵花，上面写着“我们受够这份烂工作了”。
城镇青年失业率升至21.3％
根据官方统计数据，中国今年6月的城镇青年失业率升至21.3％。在中国经济前景不明朗，青年失业率创下新高的情况下，这种庆祝辞去工作的现象似乎不太合理。然而，小梁辞去银行工作后，转而从事内容创作，同时经营一家咖啡厅，他坦言现在比以前更快乐。
小梁告诉CNN，他之前在银行的公关部门工作，陷入了机械化的工作模式，重复执行相同的任务，这使他感到非常疲累，而且他的创意点子经常被拒绝。
中国的求职平台脉脉指出，在2022年1月至10月期间，对1554名来自各行各业的受雇者进行的调查显示，其中28％的人在该年辞去了工作，还有一倍多的人表示有意辞职。
或加剧经济难题
中国的年轻人经历了激烈的升学竞争和企业晋升竞争，他们在过劳的现实面前感到沮丧。专家分析认为，生育率下降和劳动人口减少已经对经济增长造成了问题，这股离职潮可能会进一步加剧经济难题。
美国西北大学经济学教授钱楠筠表示，中国以外的西方人难以理解中国年轻人在为父母付出努力时所面临的困难，他们正在面临因辛勤工作而产生的失望、疲倦和不满。这些年轻人成长的时期正值中国经济高速增长，由于过去实行的一胎化政策，他们通常是独生子女，父母对他们的期望很高。
钱楠筠：年轻人感到理想破灭
钱楠筠分析认为，他们从小就被灌输了牺牲和奉献能换来财富的观念，但现在他们面临着薪资停滞、工作压力大和经济不景气的现实，让他们感到“完全累坏了”。另外，专家分析指出，年轻人感到理想破灭也与他们具备的教育程度和技能与实际工作机会之间存在差距有关。
报导还指出，跟上离职潮的年轻人并非完全退出劳动市场。接受CNN访问或在网上分享离职经验的人中，许多人都是转职或转行。
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