美拟零工可享正式员工待遇 优步来福车股票下跌

美国劳工部周二（11日）提交新的建议，要求一些依赖零工经济（gig economy）的优步（Uber）、来福车（Lyft）和DoorDash等公司，对其独立承包业者需像对待雇员一样，给予他们额外的福利、最低工资、加班费和法律保护等。

来福车在博客贴文说，这“只是第一步”，但是该公司不会改变其商业模式。DoorDash和优步发布相似的声明。

吓坏投资者

路透社报道，即使这个建议可能需时多个月才有定案，但政策的改变却吓坏了投资者。在纽约，优步、来福车及DoorDash股票在中盘时下跌近7%。

优步市值在2022年开始，迄今已缩水约40%；来福车和DoorDash的股本价值则分别下跌约70%。

即使经济未陷入衰退前，共车和送餐服务已面对经营艰难。根据路孚特（Refinitiv），分析师预测，优步、DoorDash和来福车今年的税息折旧及摊销前利润（EBITDA）只有区区的5%至7%。

威布证券（Webbush）分析师认为，如果它们不得不像支付雇员一样支付这些独立承包业者，优步和来福车的成本将飙涨20%至30%，进而迫使它们调高收费。

散工让依赖零工经济的公司根据需求的高低调整劳力，而维持正式雇员意味着更高的支出，在繁忙时刻服务加缓。

美国零工经济因劳力市场紧张，已在苦苦挣扎。与此同时，物品与服务价格上涨，进一步限制预算。