政府无意试行狮城雇主自行安排4天工作制

2022年9月14日 07:00

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新加坡人力部表态，目前政府无意在公共部门试行4天制，但呼吁雇主落实灵活工作安排，视情况自行决定最符合业务和员工需求的工作安排，以配合劳动市场萎缩的现实。

《联合早报》引述狮城教育部兼人力部政务部长颜晓芳，周二（13日）在国会答复议员询问时，指4天制是灵活工作安排的其中一种形式，但减少工作天数可能对一些雇主和雇员有效，一些则不然。

颜晓芳表示，爱尔兰、日本和西班牙都试行4天制。而在比利时，雇员甚至有权要求每周工作4天，但每天工作时间会延长，最终每周工作的总时数保持不变。而到目前为止，结果似乎喜忧参半。

对于利益相关者，最关心的课题莫过于4天制对生产力、业务成本和雇员福祉的影响。虽然有生产力获提升的例子，但这取决于领域和工作类型。

另外，工时减少意味着雇主需要请更多人。与此同时，也有雇员担心工资可能因此减少，有些人的每天工时可能变长，面临更大压力。

因此，新加坡人力部与劳资政三方伙伴鼓励雇主，对各种形式的灵活工作安排持开放态度，以确认和采用最适合形式。