第三季网络招聘广告微减5.9%

马新社

2022年12月22日 21:30

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大马今年第三季度线上发布的招聘广告与上季度相比微减5.9%。

大马统计局首席统计师莫哈末乌兹指出，第三季的职缺录得同比下降1.2%，低于2021年第三季度录得的158.2%。

他配合周四（12月22日）发布的《大数据分析就业市场洞察报告：2022年第三季度马来西亚在线招聘职位空缺》发文告称，按职业类别来看，专业人士所占比例最大，达46.1%或8万7587个职缺。

“其次是技术人员和助理专业人员，占12.8%（2万4417人）。”

在整体经济领域的职缺方面，网上发布的职缺主要集中在服务业，占67.6%或12万8575个职缺。

他补充，按经济活动进一步分析显示，批发与零售贸易；机动车和摩托车维修活动在网络职缺广告中占比最大，达 23.7%（4万5150 个），接下来是制造活动（21.5% 或4万零903个）；专业、科学和技术活动 (2万1150个) ，以及住宿和餐饮服务活动 (1万3161个)。

提到各州发布的职位空缺广告，莫哈末乌兹说，除了纳闽，所有州属在上述期间的职缺广告均有下降。

无论如何，他指，吉隆坡的职缺最多，达7万9183个，接着是雪兰莪（2万7424 个）、柔佛（1万4815个）和槟城（6340个）。

“有部分情况可能会影响招聘活动，其中包括雇主仍然有选择性地聘请新员工来填补关键职位。”

总言之，他表示，在企业面临预算紧张的情况下寻找合格的员工也可能具挑战性，尤其是在经济面临通胀加剧的情况。